RESUMO
Introdução: A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR), representa um risco significativo à saúde e à qualidade de vida dos trabalhadores. Por essa razão, no Brasil, a PAIR integra a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho, até pouco tempo atrás, de notificação compulsória no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN). A ficha de notificação da PAIR prevê o preenchimento da adoção de conduta geral estabelecida para esse trabalhador. Nesse sentido, compreender esse cenário contribuirá para a proposição de estratégias preventivas eficazes. Objetivo: descrever a prevalência de adoção de condutas protetivas em casos de PAIR notificados no SINAN, segundo características sociodemográficas e laborais. Metodologia: Estudo transversal, realizado com dados das fichas de notificação da PAIR do SINAN (2007 - 2022) extraídos da página do Centro Colaborador da Vigilância aos Agravos à Saúde do Trabalhador em 14 de fevereiro de 2024. Foram analisadas por meio do software Stata 14 as variáveis sexo, faixa-etária, situação no mercado de trabalho (empregado registrado com carteira assinada; empregado não registrado; autônomo/conta própria; servidor público; aposentado; desempregado; outro; ignorado) e adoção de condutas protetivas (não; sim). Considerou-se "sim" quando houve registro em pelo menos uma das cinco práticas listadas na ficha de notificação de PAIR no SINAN para essa categoria. Os dados foram analisados por meio de frequências absolutas e relativas além do teste Qui-quadrado de Pearson. A força de associação entre as variáveis foi medida pelo Cramér's V e o coeficiente de correlação de Phi. Foram excluídos os casos com preenchimento ignorado para a adoção de condutas. Por se tratar de dados de domínio público e não haver identificação dos participantes é dispensada a aprovação pelo CEP. Resultados: Foram analisadas 7.050 notificações de PAIR. A maior frequência ocorreu em homens (87,9%), na faixa etária de 50 a 59 anos (32,3%). A adoção de pelo menos algum dos cinco tipos de conduta foi de 62,2%. Observou-se uma maior prevalência de adoção de conduta entre servidores públicos (74,9%) e trabalhadores registrados com carteira assinada (71,9%) e comparação com as demais categorias (39,7% em empregados não registrados; 20,2% em aposentados) (p<0,001; Cramér's V=0,364). Quanto à faixa-etária, observou-se que à medida que a idade aumenta diminui a prevalência de adoção de algum tipo de conduta protetiva (p<0,001; Cramér's V=0,276). Houve maior prevalência de adoção de condutas (63,9%) para homens quando comparados às mulheres (50,1%) (p<0,001). Conclusões: A maior adoção de condutas protetivas frente à PAIR ocorreu para trabalhadores registrados e servidores públicos. Destaca-se a diminuição da adoção de medidas de proteção com o aumento da idade do trabalhador. Esses resultados instigam a proposição de políticas públicas e práticas de prevenção específicas para categorias profissionais e grupos etários, visando reduzir a incidência da PAIR e promover ambientes laborais mais seguros e saudáveis para todos os trabalhadores.